课程内容
FIRO-B® 代表 (基本人际关系导向- 行为®) 工具。它包括您如何对待他人的以及您希望别人如何对待您自己。它评估 3 个方面; 包容 , 控制、情感的需要,及 2 个 “导向”行为; 表现和欲求。
FIRO®清楚解释人以何种方式共事,及导致潜在的合作或冲突。因此,它对以下方面具有重要意义:
团队建立 – 确定合作关系或紧张局势的可能缘由,并帮助进行有效的决策,沟通
领导力发展 – 增强自我认知和人际效能,促进个人发展和领导力的培养
关系咨询 – 识别并解决不协调和不满意的可能原因
测评 – 为评估和开发中心在征选人才时,提供必要的数据