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  • 2021年(nián)9月(yuè)中國(guó)運載火箭技(jì)術研究院《招聘官認證》培訓落地(dì)實施

    人(rén)才引進是企業(yè)競争的(de)核心工(gōng)作(zuò),而的(de)招聘官是企業(yè)人(rén)才可持續性的(de)保障。為(wèi)提升長(cháng)征學院整體(tǐ)用人(rén)水(shuǐ)平,優仕空間(jiān)集多年(nián)人(rén)力資源從(cóng)業(yè)經曆的(de)老(lǎo)師(shī)團隊組成項目組,特量身(shēn)打造了以實操、模拟、沙盤演練提升為(wèi)主《招聘官認證》課程體(tǐ)系,并設計(jì)相(xiàng)應認證體(tǐ)系,于2021年(nián)9月(yuè)進行了為(wèi)期兩天的(de)課程+認證的(de)項目落地(dì)。 本

    2021-10-19 698

  • 《HR可以這(zhè)樣規避法律風(fēng)險》沙龍

    2021年(nián)9月(yuè)12日(rì),優仕空間(jiān)聯合河北崇業(yè)律師(shī)事(shì)務所舉辦首期《HR可以這(zhè)樣規避法律風(fēng)險》的(de)主題沙龍活動,河北崇業(yè)律師(shī)事(shì)務所合夥人(rén)焦志(zhì)甯律師(shī)主講,石家(jiā)莊市(shì)液化(huà)氣總公司、國(guó)赫地(dì)産、盈通(tōng)地(dì)産、仁愛集團、新華保險、銀太人(rén)力、秒行科(kē)技(jì)、樂(yuè)聘網絡等在內(nèi)的(de)二十餘家(jiā)企業(yè)的(de)高(gāo)管參加。    &nb

    2021-10-17 673

  • 《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效十問(wèn)》沙龍

    2020年(nián)11月(yuè)28日(rì),優仕空間(jiān)聯合北京茗視(shì)眼光(guāng)科(kē)技(jì)舉辦《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效十問(wèn)》專題沙龍,由優仕空間(jiān)檀一夫老(lǎo)師(shī)主講。本次沙龍主要圍繞中小(xiǎo)企業(yè)在做績效管理(lǐ)中常見的(de)十個(gè)問(wèn)題展開(kāi),具體(tǐ)如下(xià):1.企業(yè)在什麽時(shí)候需要做績效管理(lǐ)?2.為(wèi)什麽很(hěn)多管理(lǐ)者認為(wèi)績效就是為(wèi)了扣錢?3.與老(lǎo)闆對(duì)話(huà)績效管理(lǐ)的(de)正确姿勢是什麽

    2021-10-17 659

  • 公開(kāi)課:《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效》

    公開(kāi)課:《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效》2020年(nián)11月(yuè)14日(rì),優仕空間(jiān)聯合HR幫舉辦了《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效》公開(kāi)課,此次課程由優仕空間(jiān)檀一夫老(lǎo)師(shī)主講,來(lái)自(zì)北京各區(qū)近(jìn)百名HR參加了此次培訓。檀一夫老(lǎo)師(shī)通(tōng)過深入淺出的(de)方式給大家(jiā)剖析了中小(xiǎo)企業(yè)做績效管理(lǐ)的(de)常見的(de)痛點和(hé)難點,并通(tōng)過案例給大家(jiā)分享了績效體(tǐ)系如何設計(jì)、績

    2021-10-17 539

  • 中估聯行估價機(jī)構經營能力提升培訓圓滿召開(kāi)

    2020年(nián)10月(yuè)22-23日(rì),由優仕空間(jiān)助力中估聯行估價機(jī)構經營能力提升培訓班在南昌圓滿舉行。來(lái)自(zì)中估聯行二十多家(jiā)成員(yuán)機(jī)構的(de)機(jī)構負責人(rén)及管理(lǐ)人(rén)員(yuán)代表齊聚一堂,就估價機(jī)構經營能力提升開(kāi)展了2天1晚的(de)深度學習(xí)。亮(liàng)點一:量身(shēn)定制基于賦能行業(yè)發展的(de)多年(nián)經驗,優仕空間(jiān)進行了多次需求調研,深度挖掘需求,深入研究

    2021-10-17 575

  • 《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效》公開(kāi)課

    2020年(nián)11月(yuè)14日(rì),優仕空間(jiān)聯合HR幫舉辦了《中小(xiǎo)企業(yè)如何做績效》公開(kāi)課,此次課程由優仕空間(jiān)檀一夫老(lǎo)師(shī)主講,來(lái)自(zì)北京各區(qū)近(jìn)百名HR參加了此次培訓。檀一夫老(lǎo)師(shī)通(tōng)過深入淺出的(de)方式給大家(jiā)剖析了中小(xiǎo)企業(yè)做績效管理(lǐ)的(de)常見的(de)痛點和(hé)難點,并通(tōng)過案例給大家(jiā)分享了績效體(tǐ)系如何設計(jì)、績效實施前、中、後需要做什麽,怎

    2020-11-09 566

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